Beratungsangebot

• Supervision
• Coaching
• Teamentwicklung
• Projektbegleitung
• Training - Seminare - Moderation

Beratungskonzept

Berufliche Beratung verstehe ich als einen Prozess, der die subjektiv erlebten Probleme und Belastungen, die eigenen Entscheidungen und Handlungen sowie (neue) berufliche Aufgaben mit Blick auf die Veränderungsprozesse einer Organisation aufnimmt und bearbeitet.

Das von außen angeleitete Reflektieren, das gemeinsame Finden von Problemlösungen und das Entwickeln von Neuem entlastet und stärkt die persönlichen und professionellen Kompetenzen des Einzelnen - sei es in einem Team, Projekt oder auf Führungsebene. Supervision hilft, Veränderungen zu verstehen und damit umzugehen.

Mein Beratungskonzept basiert auf Theorien und Methoden angewandter Psychoanalyse, Gruppendynamik / Sozialpsychologie und Organisationsentwicklung.

Meine berufliche Arbeit als selbständige Supervisorin reflektiere ich regelmäßig in einer Balintgruppe und in der Intervisionsgruppe "Komma".

Berufserfahrungen in den Arbeitsfeldern

• Kinder- und Jugendhilfe
• Kindertagesstätten
• Interkulturelle Arbeit
• Psychiatrie
• Altenhilfe/-pflege
• Öffentliche Verwaltung
• Vereine/Verbände

Die Leitungsperspektive kenne ich aus meiner langjährigen Tätigkeit als Leiterin von Teams in der Kinder- und Jugendarbeit/Gemeinwesenarbeit.

Berufsqualifikation

• Studium der Erziehungswissenschaften / Dipl. Pädagogin
• Supervisorin DGSv
• Train the trainer - Fortbildungen

Ich bin Mitglied der Deutschen Gesellschaft
für Supervision e.V. www.dgsv.de

 
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